19:19
Менеджмент в образовании

          Управление образования Администрации Перевальского района Луганской Народной Республики совместно с Государственным учреждением «Перевальский районный методический кабинет работников образования» провели семинар-практикум  для участников районной Школы молодого руководителя «Лидер».

      Целью данного мероприятия стало содействие повышению квалификации и профессионального роста вновь назначенных руководителей образовательных учреждений района, создание информационного образовательного пространства для обмена педагогическим опытом, методической поддержки и развития профессиональной компетентности.

       В ходе занятия были рассмотрены следующие вопросы:

- методическое сопровождение педагогического процесса: анализ, планирование, нормативно-правовое обеспечение (Щербинина Т.А., заместитель начальника управления образования Администрации Перевальского района Луганской Народной Республики, начальник отдела методического сопровождения образовательного процесса и кадровой работы);

- об организации делопроизводства и кадровой работы в образовательном учреждении (Суворова О.А., главный специалист отдела методического сопровождения образовательного процесса и кадровой работы);

- алгоритм составления Годового плана общеобразовательного учреждения;

- внутришкольный контроль - виды, формы, типы, методы  и  их эффективность (Цветкова Л.А., методист ГОУ ЛНР «ПРМКРО»);

- педагогический совет — подготовка и проведение (практическое занятие);

- повышение педагогического мастерства через участие педагога в конкурсе «Педагог года Луганщины» (презентации образовательных проектов участников Республиканского конкурса «Педагог года Луганщины» Алексеенко Л.В., Першиной Е.О.)

         В современных условиях в связи с модернизацией образования, к руководителю существенно повышаются требования. Современный руководитель должен хорошо ориентироваться не только в своей профессиональной области, но и владеть современными технологиями, уметь работать в информационном пространстве, быть способным к системному действию в профессионально-педагогической ситуации, обладать креативными способностями, аналитической и рефлексивной культурой.

Просмотров: 171 | Добавил: vadyu79 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar